نجمتين و أمنية


(Essam Salah) #1


(Eman Asim) #2

أتمنى من السادة الكرام أعضاء المنتدى عند طرح أي موضوع أسبوعي قراءة كل التعليقات والمشاركات الخاصة به جيدًا؛ ومحاولة تناول زاوية أخرى جديدة من الموضوع لم يتم التطرق لها من قبل؛ لأنني ألاحظ في كثير من الأحيان تكرار نقاط بعينها وعدم الإتيان بجديد، وكثيرًا ما أسأل نفسي: لما كل هذا التكرار؟ ولما يتناقشون ويعودون لنقطة بعينها طالما لم يتم إضافة جديد أو تناولها من زاوية أخرى غفل البعض عنها؟

وشكرًا لكم جميعًا


(Mohamed Abdrabo) #3

الزميلة العزيزة أ. ايمان محمد
تحياتي لحضرتك لقد قمتي بمشاركتنا أمنية ونحن في إنتظار مشاركة حضرتك حول نقطة نالت إعجاب حضرتك ويمكنك ايضاً اضافة أمنية أخري يمكن أن نقوم بإضافتها للمنتدي من وجهة نظر حضرتك


(امانى تمام عطيه سيد احمد) #4

اعجبنى :
ادارة الحوار والرد على التعليقات
التوضيح من فريق العمل او الزملاء الاعضاء
المراجع التى يشير اليها فريق العمل لتوضيح الفكرة ولمعرفة خلفية بموضوع النقاش
مسابقة الانشطة الصيفية
ربط الموضوع بالانشطة والممارسات والاستراتيجيات التعليمية وكيفية تفعيلها داخل القاعة او الفصل
الحماس من الاعضاء بنشر المعلومة من مصادر مختلفة سواء مقال ، مرجع ، صور، وتبادل الخبرات بين المعلميين
استفدتى من خبرات الاعضاء داخل المنتدى حيث يوجد خبرات متنوعة وتخصصات مختلفة
الموضوعات المتنوعة التى طرحت للمناقشة

ما أامل تطويره فى المنتدى

عدم تكرار تعليقات ومشاركات السادة اعضاء المنتدى وانا اتفق فى ذلك مع الاستاذة Eman_Mohamed
عدم عرض موضوعات جديدة الا بعد عرض نتائج للموضوعات التى تمت مناقشتها
القص واللصق بكميات كثيرة للموضوع بغرض عرض اكثر للعضو ونسيان الهدف الاساسى اننا معلمون نعمل مع طلاب واطفال هدفنا خدمة العملية التعليمية والتنميه المهنية المستدامه الذاى نطور من سلوكياتنا المهنية داخل الفصل
عدم ربط الموضوعات المطروحة من السادة الاعضاء بالواقع التعليمى وكيفية التنفيذ
عدم وجود تكليفات او ورش عمل ياريت نقسم فى المنتدى الى ورش عمل داخل الموضوع ويقوم عضو من دخل المجموعات بكتابة تقرير نهائي عما وصلت اليه مجموعته ما تبادل القيادة بين المجموعة
لماذالم نناقش المناهج المقررة لهذا العام وكيفية تفعيلها لنصل الى الهدف المرجو من التغيير
النقطة التى تمت مناقشتها فى الموضوع أأمل من فريق العمل الاشارة الى نقطة اخرى حيث يوضح فريق العمل ما تم مناقشته فى الموضوع وعلى العضو الجديد الرجوع الى ذلك مثل النظريات تبنى على بعضها الا اذا كانت هناك اضافة جديدة
هناك موضوع فى غاية الاهمية لنا كمعلمون وهى المراسلات المكتبية - ادارة الوقت لماذا لم تناقش


(Eman Asim) #5

فكرة المنتدى في حد ذاتها نالت إعجابي؛ فهو فرصة جيدة للتواصل وتبادل الآراء والخبرات مع من يعملون في نفس مهنتي، وأيضًا كون المنتدى خاص بالقائمين على العملية التعليمية فهذا يعدُّ من الإيجابيات التي تحسب لمطوري منظومة التعليم في مصر.


(Mohamed Abdrabo) #6

الزميلة العزيزة أ. أماني تمام
تحياتي لحضرتك نحن جميعاً نسعد بمشاركة حضرتك المثمرة لنا دائماً
تم فتح الموضوع لإقتراحات سيادتكم وهذا ما نسعي إليه جميعاً وهو ربط كافة الموضوعات بالواقع التعليمي .


(Eman Asim) #7

أتمنى من القائمين على هذا المنتدى التنبيه بشكل دائم على السادة الأعضاء بالقراءة الجيدة لمناقشات ومشاركات زملائهم وكذلك الاهتمام بالقراءة بصفة عامة من أجل التثقيف والاستزادة بالمعرفة؛ لإثراء المنتدى بما بكل ما هو مفيد وقيم.

فمازال الكثير من أعضاء المنتدى لم يستطع الفصل بين منتدى المعلمون أولاً وأهدافه، وبين مواقع التواصل الاجتماعي وعلى رأسها الفيس بوك، فتبادلنا للمعلومات والخبرات وتواصلنا كزملاء وأعضاء في المنتدى شيء، وفي مواقع التواصل الاجتماعي شيء آخر لم يمت بصلة لمنتدانا الموقر.


(Mohamed Abdrabo) #8

الزميلة العزيزة أ. ايمان محمد
المنتدي قائم بحضراتكم أنتم من تصنعون الفارق الحقيقي من أجل النهوض بالعملية التعلمية ، تواصل وتبادل الآراء والخبرات بين معلمين جمهورية مصر العربية كان فكره وأصبحت الفكرة حقيقة وها نحن جميعاً نتشاور سوياً ونتأمل معاً ونتناقش نحن جميعاً نعلم مدي التحديات التي سوف تواجهنا ولكننا يجب أن نتكاتف سوياً من أجل النهوض سوياً معاً نفكر ، نلهم ، نبتكر


(Eman Asim) #9

من الإيجابيات التي لم أستطع إغفالها طبعًا ولمسها الجميع فيكما @Mohamed_Abdrabo @Essam_Salah رحابة الصدر في تعاملكما معنا، وتحملكما للكثير من العناء والمشقة من أجل تقريب وجهات النظر بين الأعضاء، وإدارة الحوار والمناقشة بالأسلوب اللائق، أعلم أن الأمر ليس بالسهل، ولكن أنتما قدر المسئولية فلكما كل التحية والتقدير.


(امانى تمام عطيه سيد احمد) #10

شكر لنجمتين وامنية و كل الاحترام والتقدير استاذ محمد على الاهتمام بمقترحات الاعضاء

DI8lolgUQAApEfO


(Mohamed Abdrabo) #11

حضراتكم من تقوموا بإثراء المنتدي بأفكاركم البناءة والمثمرة وذلك ما نسعي إليه جميعاً رحابة الصدر من قبل حضراتكم لنا ولجميع الزملاء نحن معاً في قارب واحد نريد أن نصل الي نهاية الطريق وهو مجتمع تعلم مصري ، الأمر ليس بالسهل ولكنه بكم أنتم معلمي مصر الكرام والأفضل من تقوموا بمقاومة التيار إنها مسئولية حضراتكم أنتم نحن بكم نستكمل رحلتنا الممتعه بكم جميعاً لكم منا فائق التقدير والإحترام .


(Mohamed Abdrabo) #12

كل الشكر والتقدير لحضرتك أ. أماني تمام ولكل معلمي مصر الكرام المشاركين معنا بالمنتدي أنتم من تصنعون الفارق الحقيقي هذه أمانيكم وإقتراحاتكم بكم نستكمل الرحلة كما ذكرت وسنظل نذكر ذلك معاً نستطيع أن نصنع المستحيل ، نأمل جميعاً من حضراتكم أن تقوموا بدعوة السادة الزملاء للمشاركة لكي نستكمل الدائرة الكبيرة حول جمهورية مصر العربية معلمي مصر معاً يد بيد نصنع أكبر دائرة حول الجمهورية من معلمي مصر الكرام


(Mohamed Abdrabo) #13

أقاويل مأثوره
:slight_smile:
كان هذا دائمًا شعارًا لي : حاول المستحيل من أجل تحسين عملك
بيت ديفيس


(Eman Asim) #14

والعمل بالفعل يستحق المحاولة وبذل المزيد من الجهد، ليس فقط من أجل تحسينه، ولكن للوصول لإتقانه.


(أحمد إسماعيل بكير ®✔) #15

شكراً لكم تشرفت بمعرفتكم :heart:

ا :star2: :star2: 9111

تحياتي إلى إدارة المنتدى حفظكم الله :heavy_check_mark:

:email: :star2: ، لقد تعلمت كثيرا من منتدى الممارسة ( المعلمون أولاً )حيث
تم تبادل الاراء والافكار و التجارب كما أنى قد أكتسبت أصدقاء رائعين
و هذا نجاح يحسب الى المنتدى حيث انى ه‍نا فى قارة آسيا فى أقصى
شرق الجمهورية أصبح لدى أصدقاء من كل محافظات مصر

:email: :star2: ، أرى أن كثرة الموضوعات المطروحة قد يسبب تشتيت انتباه
بمعنى أن إذا فى مناسبة يوم عالمية مهمة يتم فتح الموضوع خلال يومين
ثم يتم ارشفته يغلق
.
:email:عندى أعتراض على النسخ و اللصق بدون ذكر المصدر و إضافة الرابط للإفادة :bulb:
9111
أتمنى نجاح هذا المنتدى رغم أنف الكائدين و أن يحفظ الله مصر :heavy_check_mark:
أرجوا أن يحترم ألمعلم معنوياً و مادياً و صحياً فالولا ألمعلم ما كان هناك
وزير أو دكتور أو مهندس أو قاضي
:exclamation:

تحياتي@AHMED_BAKIR BAKIR


(Ahmed Kmal Desoky) #16

النجمة الاولي للحوار الراقي المثمر بين الاعضاء الكرام.
النجمة الثانية لسرعة الرد علي الاستفسارات والمسارعة الي المساعدة .

الامنية .
اتنمي ان يكون هناك مسار تطبيقي علي ارض الواقع علشان المنتدي حقيقة مثل المدينة الفاضلة والواقع شئ اخر.

امنية تاني لو سمحت.
اتمني نضيف قسم للنواحي الادارية او انشاء كيان مماثل للنواحي الادارية حيث ان الروتين والوساطة تضيع كثير من اوقات وحقوق المعلمين وتجعلهم غير متفرغين للعملية التعليمية . @Eman_Asim
@Mohamed_Abdrabo@ @Essam_Salah


(أحمد إسماعيل بكير ®✔) #17

:email: أدعوا كل الاصدقاء للمشاركه هنا في :star2: :star2: 9111

@Khaled_Abo_Eleiuon_Zaky
@hala68595
@Mohmmed_thabet-yunis
@Salwa_Kassem
@shereen_abdelmoteleb
@Marwa_Elmahdy
@Gomaa_Gamal
@Mohmmed_thabet-yunis
@Khalid_Yahaiya
@eman_khalid
@Tarek_Rabie
@Heba_bilal
@Hossam_Shorbagy
@DiaaeldeinYossry
@Sahar_Mokhtar
@Mohamed_Mostafa_Ahmed
@kaledhm
@ghada_abdelwahab_abdelwahed
@Amany_Tammam_Atya
@hala68595
@Ahmed_kamal
@Eman_Asim

تحياتي@AHMED_BAKIR BAKIR


(Eman Asim) #18

تفعيل المسار التطبيقي على أرض الواقع كما ذكرت زميلي @Ahmed_kamal يقع عاتقه بالدرجة الأولى على المعلم؛ فعليه تطبيق الخبرات الجديدة التي اكتسبها من خلال تبادله للآراء والأفكار والخبرات مع زملائه بما يتناسب معه قدر المستطاع، حتى يخرج منتدى المعلمون أولاً من حيز الكلام إلى الفعل والتطبيق.


(خالد أبوالعيون ذكى محمد) #19

أولا يتم تناول موضوع واحد نتحدث فيه

الابتعاد عن كل مالا يخص العمليةالتعليمية

التركيز فى المناقشات على تطوير المنظومة داخل الفصل وداخل المدرسة

أما غير ذلك من الموضوعات فلا تقدم ولا تؤخر


(خالد أبوالعيون ذكى محمد) #20

المنتدى به كثير من المناقشات لا تمت بصلة لتطوير أداء المعلم داخل الفصل
لذا أرجوا جعل المنتدى خاص
بنظريات ونظم وتطوير العملية التعليمية
أما غير ذلك فسيصبح منتدى با فائدة
والله الموفق